私たちについて

人が足りない。人を活かす会社も、足りない。

世の中では「採用難」や「人手不足」が声高に叫ばれています。しかし、本当に足りないのは「人」だけなのでしょうか。私たちは、集まった人たちがその能力を存分に発揮し、生き生きと成果を出せる「仕組み」と「環境」こそが圧倒的に不足していると考えています。

「もっと組織を強くしたい」「もっと社員に報いたい」「もっと社会に貢献したい」——経営者が抱く「もっと」という純粋な欲求は、未来を切り拓くエネルギーです。私たちはその熱意を机上のレポートで終わらせず、現場の血が通った仕組みへと落とし込みます。

現場のリアルを知るからこそ、実行までやり切る伴走ができる。

私自身、プライム上場企業での大規模組織統括や、急拡大する成長企業での組織づくりにおいて、数々の葛藤や失敗、そして成功を経験してきました。
組織の課題は、綺麗なフレームワークや教科書通りの人事制度を当てはめるだけでは絶対に解決しません。経営者が目指す未来と、現場で働く一人ひとりの感情や実務が結びついて初めて、組織は動き出します。

株式会社JINYOKUは、経営者と同じ視座で悩みを共有し、現場のメンバーと同じ目線で汗をかくパートナーでありたいと考えています。